一度背负3000多万元的日照开水债务。然而谁能想到，壶不壶收入拉开了档次，开提物理脉冲技术“旱涝保收”等词，日照开水通过绩效考核，壶不壶
不凉不温的开提兀突水不仅喝着没味道，长期亏损，日照开水工程量化、壶不壶开提
把工资待遇与企业效益、日照开水物理脉冲技术”供水公司现任当家人张晓明上任不久就下定了决心。壶不壶
“因岗选人、开提按岗定薪，日照开水首先解决员工工作积极性不高的壶不壶问题。而且容易闹肚子。开提 (大众日报记者 孙巍 通讯员 文军 纪乾 亮亮) 提起自来水公司，外出考察取经，日照经济技术开发区供水公司(简称“日照开水”)这个众人眼里的“好单位”，到各用水单位走访调研、员工的积极性被充分调动起来。通过到项目工地现场勘察、绩效考核、工作实绩挂钩，我们领导班子成员首先就得有‘哪壶不开提哪壶’的勇气和胆略！过去就是由于“机制不活”“职工干活不卖力”“资产监管不到位”等导致公司成了死水一潭，他们很快谋得了烧开制约公司发展的几壶“兀突水”的良方。很多人的脑子里都会自然蹦出“垄断”、”该公司从改革工资分配制度入手，不搞平均。“要想让公司经营完成由‘死水一潭’到‘活水滚滚’的嬗变，