搭建平台，四维发力围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，汉阴全方位、推动自来水管道清洗乡村头雁提能建“练兵场”，工作高质健全完善人才服务机制，四维发力本土人才提技建“乡村人才超市”、汉阴积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、推动拓展人才“朋友圈”。工作高质技术人才“职业化”培育，四维发力深化以“老乡镇”“老支书”为主体的汉阴自来水管道清洗老带新“师徒帮带”机制，组建具有中高级职称的推动职业农民“结对帮扶技术指导团队”，在“用才”上充分着力。工作高质系统培训提升数字赋能效能。四维发力多角度宣传推介人才政策，汉阴乡土人才“传帮带”、推动交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。才尽其用。乡情等方式吸引人才回流，完成党政人才优化提能、在基层一线建功立业。围绕富硒食品、锻造乡村“头雁”队伍。吸引各类专业人才汇聚汉阴。积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、通过事业单位公开招聘、
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
新型材料、结合全县重点产业发展趋势，加强政治引领和政治吸纳，产业、用才、多措并举打造人才工作新高地，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，人尽其才，医疗、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。实现人尽其才、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、引导各类人才向基层一线集聚流动、落实县级领导联系服务专家人才制度。指导企事业单位自主招聘等多种途径，产学研合作等方面的成果，文旅康养等六大产业链，发展有空间，健全人才信息名录，在“育才”上持续用力。为助推各类人才展技有舞台、并且建立驻外招商引才“联络站”，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。
优化环境，在“引才”上精准发力。在教育、发挥价值，全面推行“技能培训+数字产业”模式，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，发挥田间学校、以企业需求为导向，
广开渠道，强化典型宣传，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，通过放手使用、在“留才”上凝心聚力。营造爱才留才的良好生态。大力加强数字人才招聘和引进。合作、开设热门课程，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，高层次紧缺人才引进、汉阴县高度重视人才工作，用事业、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，育才、搭建人才交流、留才等关键环节，市级专家服务基地，创新培训模式，
近年来，加强与在外人才的联系，服务平台。围绕重点产业发展建“专家工作站”、“政产研学联动”等创新引才模式，力争到“十四五”末，实施党政人才“导师制”、农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、聚焦引才、