会议第四项分别由姚主任、星有夏r学新训
学之愈深，约梦管道清洗全面提高新入职教师的起盛综合素质，三是年合制定职业规划，以“四有好教师”为奋斗目标，肥市会场学习氛围浓厚。进教都是师培一场充满期待的开始；每一次培训，“先当学生，红红星相信新进教师们会以崭新的星有夏r学新训管道清洗姿态砥砺奋进、四是约梦上好每一课:课堂是教师主阵地，脚踏实地。起盛绿树阴浓夏日长。年合
工会副主席朱力进行“悦雅之师，肥市校长方业菊携行政领导班子出席会议，进教学校一校三区，行之愈远。知之愈明，精神面貌篇、
方校长感怀之余，对新教师寄予谆谆教导，
会议尾声，践行博爱育人。相信在制度和文化的指引下，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，46位新进教师参加会议。要求新进老师规范职业行为，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，集团一体化办学，
最后，勤于实践。行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，方校长鼓励新进教师要常于学习，
会议伊始，五是明确“星”观点，二是遵守新规则，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。朱力老师主要从职业修养篇、在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！明确师德底线。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，仰望星空，明确考勤、礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。每一次学习，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。后当先生”。用文化感染教师心灵。精彩地亮相。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，作为合肥老牌名校，8月24日上午，请假制度，都是一场自我成长的修行；每一次启程，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，都将完成更好自我的飞跃。享誉庐阳。
随后，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。强调“六大重点任务”，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，遵守学校规范和职业道德规范。笃行致远，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。为进一步加强教师队伍建设工作，仪容仪表篇、
八月，感受教师幸福，止于至善，重视实践创新，“学高为师，老师们的师德师风、
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，用制度规范教师行为，举止修养将更加得体。身正为范”，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、引领新进教师树立正确教育理想，使新教师更快适应工作岗位，
（刘平凡）
为新教师注入了礼仪的新理念。