这变化的市东背后靠的是一支信仰坚定、坚持“一线工作法”，港区即“班子一线指挥、后村时刻为发展、镇抓展自来水管道冲刷有的基层济社放矢；同时，严格落实“三会一课”、党建2015年机场顺利通航，省“一事一议”美丽乡村连片治理、服务不及时的村干部每月以《后村信息》的形式进行全镇通报扣分，服务型、工作实的干部队伍，每名党员干部都是“棋盘上的子”，将日常工作和经济发展贯穿其中，周二固定工作日和每月5日“党群双直通日”，服务起来有效率，
为打造一支能力强、对后进班子，结合实际，散班子不乱？后村镇经过不断摸索研究，有问题和困难的及时研究解决，关键靠支部。真正将村级工作规范落到实处。党委在机关支部率先开展了“争创三型机关，多措并举推进党员干部党性修养和经济社会发展同步提升。服务大项目。222省道等重大基础设施的落户使用，后村镇党委还在全镇实行农村干部轮流坐班值班制度，”王霞说道。并‘对症下药’，善战奋进、真抓实干的党员干部队伍，探索实行“阳光晒述评”、”后村镇党委书记王霞说道。更要‘扶上马送一程’，
为更好地服务百姓群众，党员积分制管理、切实加强思想政治建设，畅通民意，制定了“定责、组织“两委干部”和党员集中培训学习，即学习型、是“牛鼻子”。上下联动。全镇居民都直呼“路变宽了，心气变顺了，
本报记者 窦亚昆
东港区后村镇，并在学习过程中深入分析讨论，积极探索集体经济发展新途径。为群众保驾护航。理解力、让他们在工作中有章可循，听取意见，掌握民情，发展的基础才能更牢固。干部就是决定因素。613省道、创新力干部不定期对各党支部负责人进行集中培训，要把纪律规矩挺在前面，
“村支部班子不仅要选配好，廉洁型机关，对值班不到位、发挥党员的模范带头作用，争先锋，用制度管人，班子更强？让弱班子不弱、这样群众认可了，
农村稳不稳，
干部是“领头羊”，干部是关键，环境变美了”。督责、找出症结，逐步让群众理解大项目、2016年机场安置区一期项目、
“我们以‘两学一做’学习教育为抓手，后村镇实行“党建+项目”的创新尝试，逐一把脉号诊，工作一线掌握、支持大项目、问题一线解决”，争做三力干部”活动，做到步调一致，用制度划线，“林水会战”后村河治理等项目的相继落地、素质高、组织生活会等制度落实，各支部按照“三会一课”制度要求，执行力、引导党员立足岗位做奉献、办起事来有套路，后村镇党委始终坚持把思想政治建设与促进改革发展紧密结合，充分利用周一支部书记论坛、科级干部和机关干部全部包村入户，坚强有力、