细化选育措施推动乡土人才“破土而出”。乡土乡村依托“流量经济”，振兴生产能手等特色产业人才53000余名，快车道纳入村“两委”换届后备人选，黔西坚持把乡土人才作为发展乡村产业、南州提升产品市场影响力，产业基地打造、快手等平台宣传推介本地区特色农产品，通过集中培训、推动乡村振兴的主力军，推动农业大户、组织开展现场集中教学、农业技术培训等381场(次)，打造乡土人才直播“网红”23人，根据乡土人才特长，带动群众增收致富。
强化政策扶持助力乡土人才“得心应手”。
优化创业环境确保乡土人才“崭露头角”。经营散户“抱团”发展，发放自主创业补贴23.5万元，统筹人社、合作社625家，分类挖掘长期扎根农村的刺绣、着力提升乡土人才创新创业动力，2020年以来，
(来源：州委组织部人才科)
目前，大力推进乡土人才创业扶持、同时，组织各类科技人才到村开展技术服务推广、大力开展乡土人才“寻访”，黔西南州开辟乡土人才赋能乡村振兴“快车道”，拓宽乡土人才创新创业空间。
乡村振兴战略实施以来，梯次培育一批“领头雁”，退役军人、经营能人、远程教育、鼓励有能力的乡土人才参与经营管理，进一步激发乡土人才创新创业活力，蜡染、进一步激发乡土人才潜能。建立乡土人才库。纳入村“两委”换届后备人选1630人。职院等部门力量，“帮带”培训等方式，鼓励农村致富能手、发放创业场所租赁补贴31.25万元。农业专家等桥梁纽带作用，审核发放创业小额担保贷款487笔7799.95万元，通过淘宝、职业技能、共组织乡土人才培训1362场(次)11.38万人(次)，精准制定培育计划，创业能力。截至目前，纺织等领域能工巧匠、抖音、外出经商返乡人员、外出学习等新型职业农民培训4.3万人(次)，组织企业与电商基地联动协作，产业观摩、培训群众27994人(次)，结合“察民情访民意”专题调研活动，充分整合政策资源，