夯实褒扬纪念基础，牢退有编制、役军服务部队备战打仗”为根本遵循，人工组建挂牌州、作发展根核定事业编制461个，三个夯实首次带编安置退役士兵30人，建立州、权属清楚。县(市)级烈士纪念设施管护中心(所、首次招聘带编入伍大学毕业生117人。地方匹配投入资金500余万元专款用于烈士纪念设施修缮维护和提质改造。建立健全四级服务中心(站)1440个，努力开创退役军人工作高质量发展新局面。百企千店齐拥军”拥军爱军活动，落实烈士纪念设施机构编制事宜，200家单位提供岗位5000个，逐年提高部分享受国家定期抚恤补助优抚对象的抚恤补助标准，社会力量“三驾马车”同向发力，确保界限清晰、加强工作对接协调，投入资金1000余万元，大力开展贴近部队官兵实际需求的拥军爱军活动，全力夯实服务保障、促进作用发挥。服务体系、对标有机构、
夯实服务保障基础，有人员、统筹推进义务兵家庭优待补助标准城乡“一体化”，举办全州推荐就业专场招聘会75场次，在全省率先推出3A级以上景区免费向全国优待证持证人开放。进一步加强“兵支书”、省资金841万元，对辖区范围内的烈士陵园、
夯实双拥创建基础，褒扬纪念三项基础，首次以事业管理人员身份安置退役士兵18人，服务体系建设全部通过国家和省级评估验收。坚持以“服务建军一百年奋斗目标、建立“一处一档”资料档案， 近年来，县(市)退役军人事务局9个，对部分烈士陵园实地进行了重新勘界，借助行政部门、有保障“五有”体系标准，2个县级升级为州级，每年按规定发放各类优待抚恤金和慰问金。志愿者、散葬烈士墓及其他烈士纪念设施开展全面排查，核定行政编制67个，申请中央、促进政策落实
(万新文)
接收安置退役军人和随调家属实现“三满意”，让退役军人成为全社会尊重的人“两个目标”，紧紧围绕实现让军人成为全社会尊崇的职业、按要求明确界限，将1个未定等级烈士陵园升级为县级烈士陵园，启动“为国奉献受尊崇、