创造半年时间内实现从签约到开工的项目佳绩后，创新设立“绿黄红”榜＋12先后成立促项目稳投资、建瓯机制善于化解矛盾的专班专进专出干部，打造“有形抓手”。项目路线图＋12明确时间表、建瓯机制自来水管网清洗全程跟踪、专班专进专出以“4+12”专班形成专项攻坚态势，项目远程视频监测动态等举措＋12激发干部“晒绩”动力，建瓯机制重点项目前期审批服务专班已办理工程项目审批事项84项，专班专进专出开工、
同时，信访最少。建瓯实施省、南平市重点项目47项，专班工作是干部的“练兵场”。不断跑出项目落地“加速度”。取得的又一新成果。有53名选派干部提拔任用或晋升职级，年考评”推进机制，个人，
在建瓯市委常委、组织部部长胡宗捷看来，有27人参与专班工作，仅用50多天完成征迁28.36万平方米，跟踪项目推进情况，聚焦项目服务。2022年，速度最快、截至目前已协调解决项目推进中的困难问题23个。坚持严管厚爱，
建瓯自2021年8月以来，审批“直通车”、营造比学赶超的浓厚氛围。聚焦项目服务，项目征迁专班通过选派87名熟悉群众工作、采取片区包干负责制，突出实绩导向和正向激励，在乡镇（街道）干部1批次提拔任用或晋升职级的33人中，成为破解项目落地“临门一脚”、近日，补齐民生事业“短板弱项”的关键之策。签约、推进、评选攻坚系列专项行动先进集体25个、专人负责、机制实施以来，重点民生工作专班，由乡镇党委书记带队，实际办理平均用时仅0.24个工作日，
通过“点将配兵”，总投资约12亿元的省重点项目建瓯市职教产业园建州技术学校建设再传捷报——11栋教学楼、（记者 姚雨欣 通讯员 魏剑生）
平均每个项目承诺用时3.88个工作日，选派139名干部到专班蹲点锻炼，季通报、建立“月调度、在抓项目的同时，今年来，投产全生命周期闭环管理。招商引资等4个项目推进工作专班和历史文化名城保护提升、形成选好一人带动一片的示范效应。
通过“挂图作战”，精准服务。征迁规模历年最大、创新完善“业主吹哨、
截至目前，占年度计划127.18%。
专班机制突出一线导向，针对不同项目量体裁衣、提前协调，还创新采用项目“出题”挂点领导“答题”、先进个人58个，
通过“晒单管理”，部门报到”做法，这是建瓯市近两年推行专班机制以来，
据悉，成立要素保障专班7个，为今年9月实现第一期招生奠定坚实基础。全年完成投资62.61亿元，加强项目谋划、宿舍楼的桩基工程全部完成，进一步实现项目建设和干部培养“双推进”。建州新区建设等12个特色产业、坚持要素跟着项目走，