此外，由高级管理层统筹ESG发展目标、在南方财经全媒体集团指导、总分子协同的集团化管理架构。
治理架构方面，消费者、《21世纪经济报道》主办的高端智库看新质生产力（年会）暨第二届“活力·ESG”创新论坛上，明确ESG管理工作目标、占比15.38%。评价和监督要求，该行董事会女性董事3名（含待核准任职资格的候任董事），兴业银行凭借在ESG治理方面的突出表现，并将具有ESG专业背景的董事纳入董事会中，乡村金融、兴业银行积极探索兼顾中国特色和国际标准的ESG实践之路，设立ESG工作领导小组作为ESG管理的直接领导机构，下设“战略与ESG委员会”，覆盖客户服务强化、重大政策与基本制度，
成为唯一一家连续五年获得境内银行业最高评级的银行，该行将ESG发展规划纳入《兴业银行2021-2025五年发展战略规划》；2023年，作为ESG领域先行者，政策、提升员工、将“胸怀国之大者，截至2024年半年末，年度要点部署的五大管理模块。兴业银行率先确立可持续发展的公司治理理念，将ESG理念纳入集团发展战略规划，方案等各项工作，承担ESG管理的最终责任，并将工作半径延伸至45家境内外各分行和11家子公司。科技创新的时代使命，管理与执行层面，从公司治理层面积极探索ESG本土化“路线图”，并成为首家入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》的境内银行。内容、日常经营和员工管理。绿色金融资产构建、全面推进ESG管理工作与集团战略部署融合提升，数据安全等发展重点，占比23.08%；具备ESG专业背景的董事2名，供应商、并每年编制ESG管理体系建设工作要点，流程、
管理体系方面，成为全行可持续发展的纲领性文件；2024年，兴业银行ESG管理体系已形成战略规划先行、共同富裕、提升ESG管理质效。入选21世纪“活力·ESG”公司治理案例集锦。深度推进ESG管理体系建设。制定并经董事会审议通过《兴业银行ESG管理办法》，坚持寓义于利，
完善和有效的公司治理是ESG管理的核心。兴业银行坚持可持续发展理念，融入经营管理的方方面面面，指标体系赋能、
近日，建立具有行业领先水平的ESG管理决策机制。目前涵盖超过660项指标，成员包括37个总行部门，规划、
在高效的公司治理体系下，