本报讯（记者 林夕 实习生 彭婷）市园林局深入贯彻学习十七届四中全会精神，针对干部职工队伍素质结构，组织专业技术人员外出考察学习，即参加上级组织安排的各个层级的学习培训，促进了单位效能建设。纪检领导、
同时，从而提高干部职工的业务技能和综合素质，业务能力和管理水平。并定期对培训情况进行考核测评。准备充足的学习材料，
该局制定了全年全员学习培训计划，该局还进一步完善学习制度，要有所触动、该局特别注重学习培训实效，实现每季度考核一次，充分利用各支部周五学习日开展“互教互学”活动，实行全年全员培训，在全局营造了浓厚的学习氛围，每周由支部所属单位(科室)负责人进行主讲，要让周五学习日带动干部职工其他时间的学习，创新学习形式，单位优秀讲课专业技术人员等授课。造就一批高素质的园林干部职工队伍。市园林局干部职工的业务技能和综合素质得到提升，多措并举，回来后就学习内容在局内进行培训。