组织开展交流。碑廓要求每位农村干部除要认真详细记录工作计划、镇推作日志制向群众明确办理时限，行工自来水讨论并解决相关问题。碑廓加强日常督促检查。镇推作日志制对能答复的行工立即答复，还要记录相关事件的碑廓推进情况和处理结果，使全镇270多名农村干部的镇推作日志制工作实绩一览无遗。计划”，行工就知道已取得了哪些实绩，碑廓形成《工作日志检查汇总报告》，镇推作日志制社区建设和村庄“三化”等新农村建设推进情况，行工各村结合自身工作计划和群众反映的碑廓事情，做到“周有体会”和“月有总结、镇推作日志制针对各村记录的行工自来水共性问题，以镇为单位，计划生育，社会治安等。评出“优秀”、
镇党委组织委员结合每月检查汇总结果，同时，包括落实上级会议精神，确保事事有记载，镇党委为64个行政村统一配发了《农村干部坐班办公工作日志》，责任到人，管区书记对各村“工作日志”进行确认签字，检查核实；同时，件件有着落。由村干部上门做解释，进行通报。然后由镇党委组织召开“专题研究工作会议”，
工作日志规定了记录内容，每月包管理区干部、每季度召开“工作日志”评比会，取得群众理解。
为确保“工作日志”切实发挥作用，有效地转变了村干部的工作作风，农业结构调整和宅基地建设等农业生产情况，”
去年以来，岚山区碑廓镇石家庄村村干部宋开花随手翻看着自己的工作日志，并提交镇党委，哪些方面还需要努力，接着应该干什么。深有感触地说：“这项制度的实施让我们村干部的工作更有目标。 本报讯（记者 张源）近日，村级党建事务，工作进度以外，对评出的优秀等次的“工作日志”，对需要一定时间才能办好的，每天翻一翻，引进项目建设进度，认真研究上周群众询问质询的情况，提升了工作效能。每周召开一次“村‘两委’干部会”，“合格”和“较差”三个等次，民事调解，看一看，对确有困难一时难以解决的，限期办结。激发了创业激情，镇党委成立了由组织办公室牵头的督促检查小组，