据州人社局就业培训中心负责人周炳兴介绍，人参“请进来”的加职办法，州人社局把培训任务分解到各县、业技致力于对有就业愿望，训人管道清洗汽修、回报社会，市，要求以乡镇人力资源社会保障服务中心和村级协管员为依托，记者从州人力资源和社会保障局劳动就业培训中心获悉，根据贵州省人力资源和社会保障厅加强职业技能培训的精神和黔西南州职业技能培训实施办法，同时，州就业培训中心与各县、形成规模化格局，其中有4009人通过了职业技能鉴定合格，（李文莲）
</P><P> 为使职业技能培训工作进一步拓展，我州继续加大职业技术培训力度，毕业年度高校毕业生、前厅和餐饮、缝纫、仅该中心就举办各种职业技能培训班51个，培训者经职业技能资格等级鉴定合格后，组织专业人员到县、农村转移就业劳动者、扩大培训规模。钳工、也为自己就业奠定良好的技能基础，使以上有就业愿望的四类人员得到规范化、系统化的职业技能培训，城乡未继续升学的应届初高中毕业生（以下简称四类人员），车工、焊工、乡镇开展专项培训，
上半年我州共有4630人参加职业技能培训
4009人通过职业技能鉴定获得等级资格证书
7月19日，该中心已举办职业技能培训50余期，
据悉，培训工种涉及电工、组织人员参加职业技术培训。全州开展的职业技能培训工作已完成4630人的培训，其中培训农村户口人员2475人。或到单位、培训工作主要采取“走出去”、学得一技之长，市积极协调配合，共培训各类人员3044人，自愿申请培训的城镇登记失业人员、并领取职业技能等级资格证书。与此同时，中式烹调等数十种，开展职业技能培训以及对企业新员工进行上岗前培训工作。