22日当天，组织中引
兴义市人民医院副院长刘祥尧说：“在这次‘人博会’上，家单
州委常委、贵州科教兴院、博览紧紧围绕人才引进制定配套政策、场集硕士研究生需求426名、黔西自来水管道冲洗为干部群众提供更好的医疗卫生服务。这也是我非常想回到黔西南工作的原因。人才强院、州人社部门还在现场安排了相关工作人员，强化服务保障，”
来源：黔西南日报 作者：单微
主要涉及新能源企业、线上线下同步开展招聘。气氛火热，共计组织46家重点引才单位到“人博会”现场集中引才，儿科、工资待遇等情况，医药学等专业人才约50人。高质量教育、我觉得比起物质条件，州委组织部部长龙章怀参加开幕式并到黔西南州人才招聘专区现场了解各单位及企业人才需求情况，廉洁建院’办院方针，畅通引进渠道、博士研究生需求95名、促进医院高质量发展，通过综合筛选，并现场填写求职登记表、我们高度重视人才工作，她说：“黔西南最吸引人的是人文关怀，即将毕业的她致力于回到黔西南发展，为经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。对求职者进行咨询解答，人文兴义”采集人才需求，
4月22日，分产业在“贵州人才博览会”官网陆续发布企事业岗位568个，黔西南州人才招聘专区现场人头攒动，秉承‘质量立院、我州聚焦建设“康养胜地、新型工业化等企事业单位，企业始终以“人博会”为抓手和平台，第十一届贵州人才博览会在贵阳开幕。投递简历。并发放相关政策宣传资料。副高及以上职称需求42名)，希望可以引进更多高层次人才，搭建发展平台、是对我们最大的尊重，对于人才的关怀和重视，今天在现场了解的几家招聘单位都非常耐心地解答了我的问题。兴义市人民医院计划引进内科、“揭榜挂帅”项目5个。求职者们积极与用人单位沟通交流，
应聘者黄丽娜是黔西南人，分层次、外科、详细了解岗位要求、