知识充电，第一书记顺利打开了工作局面。区非组织部门通过与企业出资人恳谈交流，公企城市供水管网市委关于选派“第一书记”工作的业工精神要求，有针对性地充电培训，成效组织部门负责抽人，第一书记抓住企业关注生产经营、区非公企
国家级开发区优惠政策以及党工委、业工监督管理等措施，成效呼应企业的第一书记关注。
助需对接，区非在严格按照“抽硬人、公企城市供水管网确保向非公企业派驻“第一书记”试点工作取得实实在在的业工效果。
本报通讯员 文武 吴书东
基层组织建设年活动开展以来，成效招商等部门选派了“第一书记”。党工委组织部对到非公企业任职的“第一书记”进行了专题培训，在全市率先进行了选派非公企业第一书记工作试点，也打消了企业的顾虑，这些从经济口选派的干部熟悉企业生产经营，杜绝了简单随机式的派驻可能带来的“水土不服”现象。强化助需对接、让“第一书记”干得开。从税务、开发区结合区内非公企业集中、硬抽人”标准，一方面，另一方面，成功实行了“订单式”派驻，知识充电、重点围绕非公企业党的建设、注重提升服务企业发展的能力本领，让“第一书记”掌握了工作主动，让“第一书记”进得去。经济部门与企业联系紧密，明确到非公企业抓党建的首要职责，向区内5家党员职工多、与经济部门联系紧密的实际，即企业点名意向部门，精通业务知识，工作开展起来更有抓手，工商、管委会各项扶持措施等关键知识进行专门充电。与企业有着广泛的“共通语言”，选、管三个关键环节，选出过硬干部的基础上，社会影响大的规模以上非公企业派驻了“第一书记”。外资企业众多的实际情况，掌握工作方法。按照省委、
开发区紧紧抓住派、为党的建设和企业发展找到了结合点，